×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
×
登录
中文版
|
English
全球智库信息集成服务系统
Gateway to Think Tanks
登录
注册
ALL
题名
作者
发布日期
关键词
资源类型
来源机构
存缴日期
出版者
学科领域
重要结论
主题
标签
名称缩写
中文名称
正文
图片搜索
粘贴图片网址
首页
智库机构
智库成果
智库出版物
智库博客
智库动态
智库新闻
智库活动
智库专家
智库项目
智库观点
在结果中检索
资源类型
智库出版物 [29]
资源子类
报告 [28]
论文 [1]
来源类型
Working P... [28]
BPEA Artic... [1]
来源机构
National ... [28]
Brookings ... [1]
语种
英语 [29]
作者
John M. A... [28]
Francis K... [12]
David N. M... [3]
Kevin L. M... [3]
Thomas Lem... [3]
Bruno Crep... [2]
更多...
发布日期
2022 [1]
2017 [1]
2015 [1]
2014 [1]
2009 [1]
2007 [1]
更多...
×
知识图谱
G2TT
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
浏览/检索结果:
共29条,第1-10条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
发表日期升序
发表日期降序
关注程度降序
作者升序
作者降序
提交时间升序
提交时间降序
题名升序
题名降序
期刊影响因子升序
期刊影响因子降序
WOS被引频次升序
WOS被引频次降序
Reconciling Trends in U.S. Male Earnings Volatility: Results from Survey and Administrative Data
智库出版物
2022
作者:
Robert A. Moffitt
;
John M. Abowd
;
Christopher R. Bollinger
;
Michael D. Carr
;
Charles M. Hokayem
;
Kevin L. McKinney
;
Emily E. Wiemers
;
Sisi Zhang
;
James P. Ziliak
Adobe PDF(420Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2022/10/09
Earnings Inequality and Mobility Trends in the United States: Nationally Representative Estimates from Longitudinally Linked Employer-Employee Data
智库出版物
2017
作者:
John M. Abowd
;
Kevin L. McKinney
;
Nellie L. Zhao
Adobe PDF(1891Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2022/10/09
Economic analysis and statistical disclosure limitation
智库出版物
2015
作者:
John M. Abowd$Ian M. Schmutte
Adobe PDF(306Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2019/11/07
Sorting Between and Within Industries: A Testable Model of Assortative Matching
智库出版物
2014
作者:
John M. Abowd
;
Francis Kramarz
;
Sébastien Pérez-Duarte
;
Ian M. Schmutte
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2022/10/08
A Formal Test of Assortative Matching in the Labor Market
智库出版物
2009
作者:
John M. Abowd
;
Francis Kramarz
;
Sébastien Pérez-Duarte
;
Ian Schmutte
Adobe PDF(1273Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2022/10/08
Technology and the Demand for Skill:An Analysis of Within and Between Firm Differences
智库出版物
2007
作者:
John M. Abowd
;
John Haltiwanger
;
Julia Lane
;
Kevin L. McKinney
;
Kristin Sandusky
Adobe PDF(252Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2022/10/08
Executive Compensation: Six Questions that Need Answering
智库出版物
1999
作者:
John M. Abowd
;
David S. Kaplan
Adobe PDF(223Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2022/10/07
Minimum Wages and Employment in France and the United States
智库出版物
1999
作者:
John M. Abowd
;
Francis Kramarz
;
David N. Margolis
Adobe PDF(240Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2022/10/07
Moment Estimation with Attrition
智库出版物
1997
作者:
John M. Abowd
;
Bruno Crepon
;
Francis Kramarz
Adobe PDF(736Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2022/10/07
Minimum Wages and Youth Employment in France and the United States
智库出版物
1997
作者:
John M. Abowd
;
Francis Kramarz
;
Thomas Lemieux
;
David N. Margolis
Adobe PDF(638Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2022/10/07